马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站:岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”
马鞍山边检站开展“警地(jǐngdì)微宣讲”活动。
张浩 中青报·中青网记者(jìzhě) 何春中
“感谢(gǎnxiè)组织的信任、培养和关怀,请(qǐng)在实践中考验我!”6月11日,安徽边检总站马鞍山边检站最后一名团员民警转为预备党员(yùbèidǎngyuán)。截至目前,该站民警中党员占比达100%。
近年来,作为一支35岁以下民警占据主体的(de)年轻队伍,马鞍山边检站抓好“思政教育+岗位(gǎngwèi)建功+严管厚爱”的“三维矩阵”建设(jiànshè),赋能青年民警成长成才。
新时代,青年民警如何从日常学习教育中感受初心的力量?红色资源是最(zuì)珍贵的素材(sùcái)。
该站以“青年大学习”活动为(wèi)契机,利用驻地和周边党团教育资源,为青年民警打造加强理论修养(lǐlùnxiūyǎng)和提升能力素质的“实境课堂”,针对性设置现场提问和主题讨论等环节,督促大家学有所思、学有所悟;注重(zhùzhòng)建强思政骨干(gǔgàn)队伍,常态化开展“实境课堂”“国门思政课”“警地微宣讲”等青年民警喜闻乐见(xǐwénlèjiàn)的活动。
执勤民警正在办理出入境边防检查(jiǎnchá)手续。
在领导(lǐngdǎo)干部带头(gànbùdàitóu)讲、专家学者辅导讲的基础上(shàng),该站改变以往(yǐwǎng)“你说我听”的传统教育模式,组织民警上讲台、站“C位”,分享成长故事、畅谈感想感悟,让思政教育既“接天线”又“接地气”,实现了人人参与、互动分享。
思想上受教育,行动(xíngdòng)如何跟上?马鞍山边检站引导青年(qīngnián)民警到一线经风雨、见世面。
“阿拉山口的风,说起(qǐ)便起,狂暴(kuángbào)如兽,卷起漫天黄沙,仿佛大自然最原始的呼唤。”这是该站边检处副处长江新宇朋友圈的一段话。
2024年夏天,江新宇主动响应国家(guójiā)移民管理局和安徽边检(biānjiǎn)总站号召,赴疆挂职锻炼。
青年民警赴(fù)新疆阿拉山口口岸挂职锻炼。
阿拉山口气候恶劣、环境艰苦,号称中国风都,是中国与(yǔ)哈萨克斯坦等中亚国家的重要边贸通道(tōngdào)。在这里(zhèlǐ),挂职任执勤队副队长的江新宇主要与同事轮流承担公路、铁路、旅检三个口岸的出入境边防检查(jiǎnchá)任务。
风大时,江新宇腰都直不起来,碎石子刮到脸上火辣辣的(de)疼。有时候(yǒushíhòu),他爬上钻下,连续检查五六十节3米多高的列车车厢……
此外,马鞍山边检站立足青年民警成长规律特点,大力拓展干事创业平台,个性化(gèxìnghuà)搭建职业发展模型。近年来,“智守国门业务研究工作室”等优秀团队陆续涌现(yǒngxiàn),多名青年民警入选国家(guójiā)移民管理局(guǎnlǐjú)、安徽边检总站人才库(réncáikù)。2024年以来,2名青年民警取得法律职业资格,1名青年民警在国家移民管理局第三届科技竞赛荣获个人一等奖。
“作为青年民警占据主体(zhǔtǐ)的队伍,我们历来注重发挥支部在青年民警教育管理(guǎnlǐ)中的作用”,该站办公室党支部书记侯立武介绍,2022年以来,该支部每季度组织(zǔzhī)所属民警从“德能勤绩廉”五个角度60余项指标开展“体检”,针对得分偏低(piāndī)人员及时进行“一对一”帮教(bāngjiào)。
开展(kāizhǎn)青年民警谈心谈话活动。
“生活上有什么困难要及时(jíshí)提出来。”该站依托“青言轻语”等载体(zàitǐ),听心声,解困惑,把组织的温暖及时传递到青年民警心中。
同时,积极响应民警期盼(qīpàn),大力推动“办实事(bànshíshì)”“微心愿”等惠警项目落实落地,广泛争取地方工青团妇等群团组织支持,搭建婚恋交友等平台,为青年(qīngnián)民警解决后顾之忧。
薪火相传,岗位建功绘就青年民警“亮丽警色”。近年来,该站青年民警在履行出入境边防检查职能、打击跨境违法犯罪等各项工作中,彰显(zhāngxiǎn)了硬核担当、展示了青春(qīngchūn)风采(fēngcǎi),多个集体、个人先后(xiānhòu)获评“全国(quánguó)五四红旗团支部”“安徽省青年文明号标兵”“全国优秀共青团员”“全国公安机关成绩突出青年民警”“安徽省新时代(shídài)青年先锋”及个人二等功等殊荣。(供图:马鞍山边检站)
来源:中国青年报(zhōngguóqīngniánbào)客户端





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